Чи можна відкрити ПП (ФОП) офіційно працюючому?
Можна, якщо посада на підприємстві не забороняє займатися підприємницькою діяльністю.
Якщо людина укладає трудовий договір:
- з умовою ведення трудової книжки – це буде його основним місцем роботи;
- без зазначеного умови – це буде роботою за сумісництвом.
Статус громадянина як підприємця не робить ніякого впливу на обсяг його прав і обов’язків як працівника за основним місцем роботи і за місцем роботи за сумісництвом.
