Можно ли открыть ЧП (ФЛП) официально работающему?
Можно, если должность на предприятии не запрещает заниматься предпринимательской деятельностью.
Если человек заключает трудовой договор:
- с условием ведения трудовой книжки – это будет его основным местом работы;
- без указанного условия – это будет работой по совместительству.
Статус гражданина как предпринимателя не оказывает никакого влияния на объем его прав и обязанностей как работника по основному месту работы и по месту работы по совместительству.
